150 Вакансий в Netsuite

23/11/2011

За последние несколько лет компания Netsuite успела не только расширить сферу своего влияния, но и значительно вырасти. В эту пятницу производитель «облачных» решений объявил, что начинается набор персонала на должности в сферах продаж, обслуживания клиентов, технической поддержки и разработок. Однако предложенные 150 мест просто капля в море по сравнению с 200 000 служащих, которых, по прогнозам AMI Partners, потеряют малые бизнесы при введении «облачных» решений, так как они предусматривают уменьшение числа необходимого персонала.
Главный редактор журнала TechRepublic, Джейсон Гайнер, предсказывает, что связанные с ИТ профессии разделятся на две группы:
1. Бизнес аналитики – профессионалы, которые перестанут быть частью консультантских или провайдерских организаций, и будут работать только на отдельные компании, что потребует от них больше смекалки в бизнесе.
2. Эксперты по технологиям – специалисты, которые будут помогать решать различные проблемы ИТ, вводить новые технологии и контролировать ИТ инфраструктуры во многих компаниях, в отличие от бизнес аналитиков. Пока что компьютерные специалисты с хорошими навыками еще востребованы, как показывает расширение NetSuite. Но вскоре им придется задуматься на какой стороне «облака» они предпочитают работать, и тогда выбирать и развивать необходимые для их должности навыки.

В то же время работодателям, которые не желают каждый месяц заново набирать свой штат, а также страдать от долгосрочной нехватки персонала со знанием «облачных» технологий, стоит предоставить им возможность изучить и привыкнуть к «облачным» решениям, а также проанализировать, как изменится роль персонала в будущем.